О нас

О компании WorkUper

WorkUper — международная компания по подбору персонала для строительных, производственных, логистических и сельскохозяйственных проектов. Мы помогаем бизнесу закрывать кадровый дефицит в условиях высокой конкуренции за рабочие ресурсы и роста объемов производства.

Наша задача — обеспечить стабильный, легальный и управляемый вывод сотрудников на объекты клиентов в кратчайшие сроки.

Наша специализация

Мы работаем с компаниями, которым требуется:

• усиление существующих команд
• формирование бригад под новый проект
• масштабирование штата
• закрытие сезонной потребности
• комплексное кадровое сопровождение

Основные направления: строительные бригады, дорожные работы, производственный персонал, складские сотрудники, водители и логистика, сельскохозяйственные работники.

Международный подбор персонала

WorkUper специализируется на международном подборе персонала, включая привлечение сотрудников из Индии и других стран. Мы обеспечиваем легальное оформление, сопровождение документации и контроль выхода работников на объект.

Каждый проект сопровождается персональным менеджером, который координирует процесс от заявки до полного ввода персонала в работу.

Наш подход

Мы выстраиваем работу по прозрачной модели:

  1. Анализ потребности и формирование профиля персонала

  2. Подбор и согласование кандидатов

  3. Оформление разрешительной документации

  4. Организация прибытия сотрудников

  5. Контроль выхода и сопровождение проекта

Наша команда объединяет специалистов в сфере HR, миграционного сопровождения и операционного управления проектами.

Почему выбирают WorkUper

• Комплексный международный подбор под ключ
• Быстрое закрытие вакансий
• Легальное привлечение иностранных работников
• Масштабируемость проектов
• Контроль качества и сопровождение на всех этапах

Мы не просто подбираем сотрудников — мы создаем устойчивые кадровые решения, которые позволяют бизнесу работать без простоев и рисков.

Если вашему проекту требуется надежный персонал — WorkUper обеспечит системный и прозрачный подход к подбору и сопровождению.